Vos collaborateurs sont des ressources déterminantes pour atteindre la performance

Les séminaires que propose Happy at Work ont tous pour objectif de stimuler l’engagement, la cohésion, le leadership et la performance. La durée des séminaires est flexible et s’adapte en fonction de vos besoins et attentes. L’animation peut être faite en français, en anglais ou en suédois.

Donnez à vos collaborateurs les outils nécessaires pour réussir !

Nos séminaires sont :

  • Interactifs avec de nombreux exercices pratiques à la clé
  • Apportent des outils concrets applicables dès le lendemain de la formation

 

Une équation gagnante

Des managers stimulants + Des collaborateurs motivés = Des entreprises compétitives

 

Des séminaires pour vous booster !

Happy & Mindful at Work

Cette formation vous munira d’outils pour maîtriser votre conscience, améliorer votre bien-être et votre efficacité au travail. La puissance combinée de la Pleine Conscience et de la Psychologie Positive vous aidera à approfondir votre résilience mentale et à maintenir une performance de qualité dans un environnement complexe. En savoir plus

 

Happy-at-Work : 6 pas vers plus de bonheur au travail

Un séminaire stimulant en 6 étapes pour développer l’engagement durable et l’ambiance positive dans les équipes.

 

Happy Leaders at Work

Un séminaire permettant aux managers de mieux vivre leur rôle de leader, les aidant ainsi à devenir source d’inspiration et de stimulation pour leurs collaborateurs.

 

Bâtir des équipes gagnantes

La performance d’une équipe dépend de sa capacité à fonctionner ensemble au quotidien. Grâce à des outils comme le MBTI® et le Belbin®, couplés avec des simulations et travaux de groupe, ce workshop développera la cohésion de votre équipe et ainsi son efficacité et son succès !

 

Mindful Leadership

Issu de la recherche sur la Pleine Conscience ce programme représente un nouveau chemin pour développer les leaders « de demain », capables de mieux gérer les évolutions permanentes de l’environnement. Il permet de se positionner de façon consciente avec fermeté et justesse face aux objectifs et aux difficultés. Il cultive la bienveillance fondamentale à un environnement et une culture d’entreprise positifs. Il aidera les participants à devenir des leaders aptes à accompagner l’épanouissement de leurs équipes et de leurs entreprises.

  • Nous recommandons les séminaires Happy at Work à toutes les équipes et sociétés qui veulent accroître leur efficacité et leur performance dans un environnement dynamique et énergique.

    Head Category Regulatory Affairs Team
    Industrie pharmaceutique

D’autres thèmes de séminaires :

  • High Impact Team Workshop
  • Self-Leadership : résilience, gestion du stress et des émotions
  • Développer l’intelligence émotionnelle et les relations durables
  • Management par le bonheur
  • Women in Leadership
  • Être un stressé heureux
  • Réussir les présentations orales
  • Brilliant Meetings

* Nota Bene : les thèmes présentés ci-dessus sont un échantillon et peuvent évoluer en fonction des besoins

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“ Les employés épanouis obtiennent des résultats de 27% supérieurs à ceux de leurs collègues moins épanouis. “