Formation avancée
Chief Happiness Officer TRANSFORMATEUR
14-15 janvier 2021

1,760.00CHF1,960.00CHF

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Description

« Tout d’abord, les bonnes énergies que l’équipe formatrice nous ont transmis et ont permis des moments d’échanges et de partages entre tous les participants.

Ce qui m’a le plus inspirée et ce sur quoi je veux travailler sont les 12 leviers du bonheur (au travail), plus en particuliers, la reconnaissance (relations), l’utilisation des talents (résultats) et ceux gravitants autour de la résilience qui ont tendance à trop être mis de côté, du moins dans ma réalité professionnelle.

Par ailleurs, outre la théorie, le matériel que vous nous avez mis à disposition nous permet d’avoir des outils concrets de réflexion et d’implication du personnel dans un processus vers plus de bien être et de performance au travail.

Si j’arrive à mener mon équipe à cela, ce sera déjà une belle satisfaction pour moi ! »

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Laure Falk
Team leader & ad interim
Deputy Head of Section at the Disability
Insurance Office for people living abroad OAIE

« Excellente formation de 2 x 2 jours dispensée avec passion et dynamisme par Annika et Philippe. Très bon équilibre entre théorie, exercices en groupe et partage d’expériences. La formule “Lunch & Learn” permet de rencontrer des professionnels venus présenter leur expérience ainsi que des outils contribuant, par exemple, à améliorer le climat dans l’entreprise, à avoir une meilleure vision de l’absentéisme, de la gestion de la santé ou encore de mieux comprendre comment appréhender les résistances sur le lieu de travail.

J’en suis ressortie ressourcée, avec une belle palette d’outils, d’idées et d’expériences, ainsi qu’un plan d’actions m’étant destiné en premier lieu afin d’incarner ce rôle d’acteur du bien-être au travail… avant de tester petit à petit des actions au sein d’une équipe… qui vont peut-être fleurir et se répandre ensuite dans le reste de l’entreprise.»

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Carol Mora
Responsable recrutement
Rolex SA